(ai sensi del regolamento per la ricerca e la selezione del personale- ultima revisione adottata ed approvata con determina dell’amministratore unico n. 15/2022 del 02/08/2022)
La società “Eraclea Patrimonio e Servizi S.r.l.”, con socio unico il Comune di Eraclea, avente sede amministrativa ad Eraclea (Ve) Piazza Garibaldi n. 54, in esecuzione della Determina dell’Amministratore Unico Prot. N. 02/2023 del 25 GENNAIO 2023 ha indetto una selezione per l’assunzione di IMPIEGATA/O D’ORDINE.
ARTICOLO 1 – OGGETTO DELLA SELEZIONE
Per tale ruolo, si ricerca e seleziona il seguente profilo: IMPIEGATA/O D’ORDINE
TIPO DI CONTRATTO: PART TIME a partire da 30 ore settimanali a tempo determinato per 6 mesi con possibilità di trasformazione in FULL TIME e possibilità di proroga fino un massimo di 24 mesi complessivi.
La modalità di partecipazione alla selezione e quella di svolgimento della medesima sono disciplinate dal presente avviso. E’ garantita parità e pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro, ai sensi della vigente normativa.
ARTICOLO 2 – TIPOLOGIA DI LAVORO, MANSIONI DA SVOLGERE, ORARI E GIORNI DI LAVORO, PERIODO DI PROVA, INQUADRAMENTO
Il profilo ricercato è quello di Impiegato d’ordine. Oltre alle attività previste dal C.C.N.L. e senza che ciò rappresenti elencazione esaustiva, la posizione prevede lo svolgimento delle seguenti mansioni:
- Gestire la contabilità di tipo generale ordinaria
- Gestire la registrazione prima nota giornaliera
- Gestire e controllare i corrispettivi giornalieri delle varie attività e dei vari sistemi automatici
- Gestire e registrare le fatture in entrata ed uscita
- Gestire la corrispondenza della società e dell’Amministratore Unico
- Rapportarsi con i consulenti esterni per la gestione aziendale
- Effettuare i report giornalieri degli incassi
- Gestire la parte contabile, commerciale e del personale della società
- Rapportarsi con clienti e fornitori per la parte amministrativa
- Supportare la direzione nella gestione aziendale
- Eseguire in autonomia i lavori assegnati dalla direzione e dai responsabili di settore
- Svolgere tutte le attività di sportello front-office presso le sedi operative e/o altri uffici della
- società aperti al pubblico (incassare denaro, produrre abbonamenti, emettere ricevute
- fiscali/fatture)
L’assegnazione di mansioni superiori non dà diritto al riconoscimento del corrispondente livello di
inquadramento, ove la stessa abbia avuto luogo per la sostituzione di lavoratore assente con diritto alla conservazione del posto (a titolo d’esempio, assenze per permesso o congedo, malattia, infortunio, gravidanza, aspettativa, ferie, ecc. ecc.) e per un periodo inferiore a 4 mesi.
A tale fine è richiesta:
- conoscenza del territorio di Eraclea Mare;
- conoscenza e uso smartphone
- conoscenza dei principali applicativi informatici (Microsoft Office – software di fatturazione e contabilità)
- disponibilità al lavoro nei giorni festivi e prefestivi
Cortesia, capacità di comunicazione, conoscenza di base di una o più lingue straniere, confidenza con l’utilizzo del computer, conoscenza dei principali applicativi informatici, capacità di svolgere piccoli lavori manuali, completano e qualificano il profilo.
Sono gradite eventuali lettere di referenza.
Orari e giorni di lavoro:
in base alle esigenze di servizio, si richiede la disponibilità dal lunedì alla domenica (giornate festive incluse) con esclusione della giornata di riposo negli orari compresi dalle 08:00 alle 20:00 con un massimo di ore 8 giornaliere, con disponibilità a cambio orario a seconda delle esigenze di servizio negli orari che saranno indicati in fase di assunzione.
Periodo di prova: il contratto individuale prevederà un periodo di prova la cui durata sarà pari a giorni 45 (quarantacinque) di calendario durante i quali ciascuna delle parti potrà recedere liberamente senza addurre motivazioni. Trascorso detto periodo senza che alcuno abbia comunicato il recesso il contratto s’intenderà validamente concluso a tempo determinato.
Inquadramento contrattuale: IV (quarto) LIVELLO DEL C.C.N.L. Commercio, Terziario Distribuzione e Servizi proporzionato all’orario effettivamente svolto, oltre a ogni trattamento previsto dal CCNL di riferimento con mansione di IMPIEGATA/O D’ORDINE.
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